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台州一运钞车撞路虎……司机行为被批无底线!

作者:ag8亚集团官方网站   发布时间:2019-08-13 09:08

  2018年11月10日早上,陈某驾驶浙J176XX运钞车,经过黄岩世纪大道双鸽春江苑南门时,严重违反驾驶员应当遵守的最基本职业道德和交通规则,与停在路边的路虎牌汽车发生刮擦事故后,未经处理交通事故即从现场驶离。后经交警部门认定,陈某承担此事故全责,肇事车辆的承保公司为此支付理赔款17459元。同年11月20日,安邦护卫以陈某严重违反单位规章制度为由,并征得工会同意,解除了与陈某的劳动关系。

  陈某认为,他是一名押运驾驶员,当日有押送运钞任务,根据公司规定,他首要职责是确保押运物安全准时送达。对于事故处理,安邦公司有一套自有机制,在轻微交通事故与押运任务面前,他以押运任务为重,系正常履职行为。而且在接到通知后,也及时处理事故,没有严重失职行为,也未给公司造成不良影响和严重后果。因此,陈某不服公司单方解除劳动关系,向黄岩仲裁委申请仲裁,但被驳回。今年3月21日,陈某诉至黄岩法院,要求安邦护卫支付经济赔偿金45000元。

  对此,安邦护卫表示,事故发生前,曾多次组织员工对公司制定的《暂行规定》、《公司劳动合同管理制度》等资料进行学习,在参加人员处陈某也有签名确认。《暂行规定》规定了员工因主观原因给公司造成重大经济损失等严重后果的,可以辞退解除劳动合同,给公司造成15000元以上至30000元以下经济损失的可认定为造成重大经济损失,并规定了“财产损失”指含保险公司赔偿的金额在内。公司解除与陈某的劳动合同依法依规、程序合法。

  对此,黄岩法院的承办法官表示,劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。陈某驾驶运钞车与他车发生碰撞,未进行妥善处理即驶离现场,该交通事故造成经济损失17459元,其被交警部门认定承担事故全部责任的事实清楚,安邦护卫根据法律规定和单位规章制度解除与陈某的劳动关系并无不当。

  即使陈某对安邦护卫解除劳动合同所依据的单位规章制度有异议,但无论事故大小,其在知晓后却驶离现场的行为不仅违反了法律规定,亦违背了作为驾驶员的基本职业道德,更不能以押送任务来对抗法律与道德的底线。因此,对于陈某的诉求,法院不予支持。

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